Если в компании директор иностранец, то у неё возникают проблемы с бронью сотрудников от мобилизации. А все потому, что данные на бронирование должен подавать именно руководитель, а для этого нужен доступ к порталу "Дія". Иностранцы такой доступ не получают.

Но Минцифры решает эту проблему. Скоро таким компаниям дадут альтернативный путь: они смогут передавать данные о сотрудниках в госорган, который признал их критически важными, и уже этот орган сам подаст данные в "Дію".

Такой механизм уже работает для отдельных международных проектов – теперь его планируют расширить и на другие компании.

Это стало известно на встрече представителей бизнеса с Минцифры, Минобороны и Минэкономики. Там также обсудили:

додаток "Дія", фото с сайта Минцифры
додаток "Дія", фото с сайта Минцифры

Популярные статьи сейчас
Отсрочки, медкомиссии, ТЦК и бронь: изменения в мобилизации, о которых необходимо знать Бронь не гарантирует покоя: военнообязанным приготовили новый квест – что надо успеть Несколько раз по 7000 грн: украинцы смогут получить новую выплату, но будут условия Адское лето: Украину ждет новая волна аномальной жары, прогноз погоды пугает
Показать еще

Что ещё обсуждали:

1. Сбой с бронью в "Дії". У некоторых сотрудников внезапно исчезает статус бронирования – и это видно в "Резерв+". Минобороны обещает ввести push-уведомления с причиной отмены.

2. Новая система учёта мобилизованных. Вскоре она заработает в "Оберіг". Бизнес просит учитывать мобилизованных с 18 апреля 2024 года, когда изменился порядок мобилизации.

3. Перебронирование работников. Сейчас заявку на повторную бронь можно подать только через 72 часа после окончания текущей. Бизнес просит разрешить подавать заранее – хотя бы за месяц.

4. Отсрочка для научных сотрудников. Автоматизация этого процесса уже в работе, обещают обновления.

5. Проверка "критичных" компаний. Государство начнёт регулярно проверять, действительно ли компании соответствуют статусу "критически важных". Сроков пока нет, ампроверка будет постепенной.

6. Доход работников при брони. Включают всё: больничные, отпускные, премии. Если выплаты были в другом месяце – будут разбираться отдельно.

7. Ошибки в реестре "Оберіг". Иногда уволенные работники продолжают числиться в реестре месяцами. Совету: проверяйте и обновляйте данные через "Резерв+".

8. Отсрочка для многодетных отцов. Рассматривают возможность автоматического предоставления отсрочки, даже если дети – не родные, а, например, от предыдущего брака жены.

9. Сроки рассмотрения заявок на "критичность". Сейчас они только на бумаге. Реальных сроков нет, и никто не несёт ответственности за задержки. Но чиновники говорят: часто проблема – в неполных или плохо оформленных документах от самих компаний.

Напомним, всем уклонистам приготовиться: в Украине запускают мобильные блокпосты

Ранее мы писали про незаконную доставку в ТЦК – как действовать: рекомендации юриста

Кроме того, Минобороны попросили "разбронировать" некоторых работников: кого призовут на фронт