В конце декабря отдельные работники в Украине могут получить не только свою регулярную заработную плату, но и дополнительное вознаграждение, известное в народе как 13-я зарплата. Эта выплата обычно производится в конце года, однако она доступна далеко не всем.

Портал Новости.LIVE сообщает , кто именно в Украине не получит 13-ю зарплату в 2025 году.

Зарплата
Зарплата
Фото из открытых источников

Что следует знать о 13-й зарплате?

13-я зарплата является годовой премией, которую многие работодатели выплачивают своим работникам в декабре. Как правило, ее размер равен стандартному окладу за месяц. Во многих странах эта выплата закреплена на законодательном уровне, но в Украине решение о ее начислении принимает сам работодатель.

Сумма такого годового бонуса часто зависит от нескольких факторов, одним из которых является продолжительность работы сотрудника, то есть более длительный стаж может привести к большей премии. В случае если работник отработал в компании меньше года, выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени. При этом для получения 13 зарплаты необходимо быть официально оформленным.

Популярные статьи сейчас
Пенсионерам дважды пересчитают выплаты: когда ожидать обновленные суммы ТЦК меняет тактику: кого мобилизуют прямо с улицы ПФУ заглянет в гости к каждому: новые правила назначения социальной помощи Один клик и денег нет: ПриватБанк предупредил о новой угрозе
Показать еще

Кого может обойти эта выплата в 2025 году?

Хотя украинское законодательство не определяет понятие "13 зарплата" отдельно, годовые премии все же являются частью структуры заработной платы, регулируемой Законом Украины "Об оплате труда". Условия их начисления прописываются в коллективном договоре или внутренних регламентных документах. В них отмечается:

  • периоды выплаты премий;
  • критерии получения бонуса;
  • механизм расчета суммы

В случае отсутствия четкой регламентации, эти вопросы решает сам работодатель. В общем, 13 зарплата преимущественно предусмотрена только для штатных работников. Фрилансеры, временные работники или находящиеся на гражданско-правовых договорах чаще всего такой выплаты не получают.

Большое влияние на начисление премии оказывает финансовая стабильность компании. Обычно годовой бонус выплачивается только тогда, когда предприятие достигло или превысило плановые бизнес-показатели.

Ранее портал Знай писал о растаможке авто в 2026 году: на сколько вырастут цены.

Также портал сообщал, что украинцы могут остаться без пенсий: кому прекратят выплаты.

Кроме того, мы информировали, что "Придет время перемен": известный пророк предсказал будущее для мира на 2026 год.