С апреля 2025 г. в Украине изменились правила бронирования военнообязанных. Теперь получить отсрочку от мобилизации можно только через государственный портал "Действие", а все ранее оформленные брони утратили силу.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяАдвокат юридической компании "Riyako&Partners" Екатерина Анищенко объяснила, кто имеет право на бронь и как ее получить.
Согласно новым правилам, бронированию подлежат только военнообязанные, которые официально работают в предприятиях, имеющих статус критических для экономики или обороны страны.
Чтобы оставить своих работников на работе, компании должны подтвердить статус критичности до 28 февраля 2025 года.
Также снова получили возможность бронировать своих сотрудников благотворительные организации и фонды, если они официально признаны критически важными.
Конкретного списка забронированных профессий нет. Решающее слово остается за работодателем. Однако существуют определенные ограничения:
-
государственные органы могут забронировать не более 30% работников
-
частные компании – до 50%
Теперь вся процедура подачи заявок происходит через портал "Действие".
Работодатель должен подать заявку онлайн, после чего решение принимается в течение трех суток.
Но для получения брони военнообязанный должен отвечать определенным критериям:
-
состоять на военном учете.
-
иметь актуальные военно-учетные документы.
-
не находиться в розыске по территориальным центрам комплектования.
Главное отличие новых правил в том, что все предыдущие брони больше бездействуют. Если компания не подтвердила свой статус критичности или не подала новые заявки из-за "Действия", ее работники могут быть мобилизованы.
Также больше нет "ручного" бронирования из-за переписки с государственными органами – теперь решение принимается автоматически и быстрее.
Напомним, как получить отсрочку, если были нарушены правила военного учета: алгоритм действий
Ранее мы рассказывали, что ограниченно пригодных массово гонят на ВЛК: как не попасть в мобилизационные списки
Также, военный назвал серьезную проблему мобилизации: больше нехватки людей