В Украине разрабатывается реформа системы набора в армию, чтобы привлечь больше молодых людей (18-25 лет) и увеличить численность Вооруженных Сил Украины.
Эта реформа должна заменить устаревшую советскую систему призыва. По словам заместителя главы Офиса президента Павла Палисы, одной из ключевых инициатив является так называемый "честный контракт". Об этом пишет британский портал "Apnews".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Финансовые стимулы: вероятно, речь идет о повышенных выплатах или других материальных поощрениях для военнослужащих.
Четкие гарантии обучения: возможности профессионального развития и получения новых навыков во время службы.
Диалог между солдатами и командирами: налаживание эффективной коммуникации и решение проблем военной части.
Этот план нацелен на привлечение мужчин в возрасте 18-25 лет, которые сейчас освобождены от мобилизации, а также имеющих право на отсрочку или освобождены от мобилизации после изменений в законодательстве.
Он также подчеркнул, что эта реформа находится на завершающей стадии разработки и является ответом на призывы США увеличить численность украинской армии.
Мобилизация. Фото: скрин youtube
По словам Палисы, у Украины есть значительный мобилизационный потенциал, но существующие механизмы не позволяют использовать его эффективно. Он также отметил, что, несмотря на принятие закона о мобилизации и снижении призывного возраста до 25 лет, эти меры не дали ожидаемого результата в пополнении войск.
Таким образом, реформа направлена на создание более привлекательных условий для службы в армии, чтобы привлечь больше молодых людей на контрактной основе и более эффективно использовать мобилизационный ресурс страны.
