В условиях военного положения и мобилизации в Украине существенно изменилась процедура бронирования для военнообязанных работников, работающих на критически важных предприятиях. С новыми правилами, процесс бронирования получил четко определенные сроки и автоматизированные этапы, упрощающие коммуникацию между государственными органами и предприятиями.

Только компании, имеющие статус критически важных для экономики могут бронировать работников от мобилизации. Для этого предприятие должно отвечать трем из семи критериев:

  • Высокие налоговые поступления : компания уплачивает налогов более чем на 1,5 млн евро ежегодно;
  • Стратегическое значение для страны определяется государственными органами;
  • Экспортные поступления : общая сумма поступлений в валюте превышает 32 млн. евро;
  • Отсутствие долгов по ЕСВ : предприятие имеет погашенные социальные обязательства;
  • Местная значимость : важность для территориального общества или определенной отрасли, определенная центральной властью или областными администрациями;
  • Резидентство в "Действие Сити" .

    Работники водоканала. Фото: скрин youtube
    Работники водоканала. Фото: скрин youtube

Этот статус предоставляют центральные органы власти или структуры государственного управления.

Процесс бронирования включает в себя несколько обязательных этапов, которые помогают обеспечить прозрачность и актуальность информации. Процедура выглядит так:

Популярные статьи сейчас
Проигнорировать повестку уже не получится: ТЦК заменит смартфон, введут важное правило Гороскоп на 6 декабря: как не только выжить в пятницу, но и остаться в плюсе Правила бронирования работников снова переписали: что изменится Деньги для переселенцев: как и когда получить помощь в декабре
Показать еще
  1. Подача предложения по определению предприятия как критически важному государственному органу.
  2. Согласование списков из Минобороны.
  3. Передача списков Минэкономики, которое принимает решение о бронировании.
  4. Формирование подъемника для работников. После одобрения Минэкономики издает приказ, который передается Минобороны и соответствующей госструктуры.
  5. Информация территориальных центров комплектования. Предприятие выдает работникам выписку из приказа, а также информирует военкоматы о бронировании.

Этот алгоритм позволяет предприятиям предоставлять временную отсрочку от мобилизации ключевым работникам на срок до шести месяцев.

Работники "Укрзализныци" на путях
Работники "Укрзализныци" на путях

Для успешного бронирования предприятиям необходимо предоставить ряд документов, среди которых:

  • копия трудового договора и приказ о принятии на работу работника;
  • протокол собрания предприятия, которым избран руководитель, подающий предложения.

Бронирование для критически важных предприятий можно оформить через портал "Действие", что делает процесс более доступным и удобным. Вот как это работает:

  1. Внесение информации о предприятии в систему "Действие".
  2. Проверка данных Минэкономики и создание единого списка.
  3. Подача списков военнообязанных работников предприятия.
  4. Автоматическая сверка данных в системе "Оберег" по официальному трудоустройству военнообязанных.
  5. Предоставление бронирования и формирование подъемника через "Действие".

После завершения бронирования граждане могут проверить актуальность информации через приложение "Резерв+", доступное на смартфоне.

Напомним, в Украине хотят ввести очередность мобилизации: уверены, что граждане поддержат

Раньше мы рассказывали, что мобилизация им не страшна: кого не призовут этой осенью

Также, энергетики могут мобилизовать: эксперт предупреждает о катастрофе