Деяким українцям не вдасться залишитися без роботи, навіть якщо вони самі цього захочуть. Законодавством передбачено кілька ситуацій, за яких працівникам не дозволяється розривати трудовий договір за власною ініціативою.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяНа це звернули увагу експерти Держпраці у публікації на Facebook.
Хто не може звільнитися за власним бажанням?
Працівники не мають права розірвати трудовий договір у будь-який момент, якщо вони виконують суспільно корисні роботи. Така діяльність охоплює:
- завдання оборонного характеру;
- забезпечення потреб Збройних сил України, інших військових формувань або сил цивільного захисту;
- ліквідацію надзвичайних ситуацій та їх наслідків (природних, техногенних чи воєнних);
- підтримку функціонування економіки України і систем життєдіяльності населення.
Суспільно корисні роботи мають кілька ключових характеристик:
- вони не пов’язані з підприємницькою діяльністю чи отриманням прибутку;
- такі завдання носять тимчасовий характер і виконуються працездатними громадянами у період воєнного стану;
- здебільшого вони не вимагають специфічної підготовки від виконавців.
Як зазначили спеціалісти Держпраці, залучення до такої праці не потребує особистої згоди громадянина. Це означає, що працівник не має можливості відмовитись від виконання такого обов’язку за власним бажанням.
Раніше портал Знай писав про блекаут у будь-який момент: в яких регіонах критична ситуація зі світлом.
Також портал повідомляв, що в Україну йде різке похолодання: у деяких областях вдарять морози.
Крім того, ми інформували, що банки посилили правила фінмоніторингу: які перекази масово перевіряють.
