Ринок праці змінює правила: роботодавці все частіше змушені йти на поступки

Український ринок праці у 2025 року демонструє позитивну динаміку.

Кількість відкритих вакансій перевищила 102 814, що є найвищим показником за останні пів року.

Значна частина цих пропозицій — 44% — орієнтована на кандидатів без досвіду роботи. Це свідчить про готовність роботодавців інвестувати в навчання нових працівників та адаптуватися до умов ринку.

Сезонні вакансії також набирають обертів, особливо в готельно-ресторанній сфері та туризмі. Зростає попит на посади офіціантів, барменів, покоївок та посудомийників.

Найбільше нових вакансій з'явилося в таких регіонах:

• Кіровоградська область — +13%

• Чернігівська область — +10%

• Волинська область — +9%

• Одеська область — +7%

• Хмельницька область — +6%

Натомість у прифронтових регіонах, таких як Херсонська, Донецька, Запорізька та Сумська області, спостерігається зниження кількості вакансій. Це пов'язано з безпековою ситуацією та впливом війни, розпочатої росією у 2014 році, коли Україна тільки почала відновлюватися після розпаду СРСР.

Найактивнішими роботодавцями у квітні були:

• "Аврора" — 1 218 вакансій

• "Фора" — 1 061

• "Нова пошта" — 962

• "Сільпо" — 883

• EVA — 855

• NOVUS — 845

Попри виклики, Україна продовжує розвиватися, і влада робить усе можливе для покращення ситуації на ринку праці.

Раніше ми повідомляли, Україну накрила кадрова криза: дірки "латають" пенсіонерами, ухилянти ховаються по домах, жінки без роботи.

Перезавантаження на ринку праці: половина українців готові залишити свої робочі місця і як на це реагують роботодавці - детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, "Масштабний кадровий голод": Марія Берлінська про важливу проблему в армії.