Если изменить подход к мобилизации в Украине, число военных, самовольно покидающих свои подразделения, может сократиться. Более эффективным решением эксперты называют систему рекрутинга. Об этом заявил народный депутат Георгий Мазураш в эфире "Ранок.LIVE".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться
Так, Мазураш выступил с критикой нынешней модели мобилизации, предложив заменить ее на целенаправленный набор мотивированных бойцов и модернизацию армии с акцентом на технологии, вместо массового призыва.
"Только качественный поиск тех, кто реально способен, и физически, и морально, защищать отечество, должен дать положительный результат. А других, которые по разным причинам, начиная от религиозных убеждений, не готовы идти на военную службу и не готовы защищать Отечество с оружием в руках, использовать в тылу работой на экономику", - сказал нардеп.
В период военного положения в Украине мобилизации подлежат мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, признанные пригодными к военной службе. За организацию мобилизации отвечают территориальные центры комплектования, которые являются частью Сухопутных войск.
С 13 ноября 2023 года Министерство обороны запустило рекрутинговый проект для Вооруженных сил Украины. В ведомстве подчеркнули, что нововведение дает возможность военнообязанным самостоятельно выбирать конкретную воинскую часть и должность, где их гражданские навыки будут наиболее востребованы. В дальнейшем главнокомандующий ВСУ Александр Сырский распорядился создать в каждой бригаде штатные отделы рекрутинга.
- Ранее мы сообщали, что мобилизация на оккупированных территориях: отказ означает смерть.
- Россияне доводят украинцев до отчаяния на оккупированных территориях – подробнее на Знай.ua.
- Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.
