В Украине продолжает действовать обновленный порядок бронирования военнообязанных. И хотя многие работники стратегических предприятий надеются на бронирование от мобилизации, на практике его получить не так просто. Как предупреждают юристы, одна формальная ошибка – например, несвоевременно обновленные военные данные – может перечеркнуть все усилия работодателя.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяОб этом рассказывают на портале «Юристи.UA», объясняя ситуацию по реальному запросу.
К юристам обратился мужчина, работающий на предприятии, имеющий стратегическое значение для экономики Украины. Его работодатель был готов оформить бронирование. Однако работник не обновил свои персональные военно-учетные данные — не воспользовался приложением «Резерв+» и не представил обновленную информацию в ТЦК.
В результате бронирование оформить невозможно, пояснил адвокат Юрий Айвазян. По его словам, без уточненных данных через "Резерв+" документы на бронирование будут автоматически отклонены. Даже если все остальное сделано правильно.
Его позицию подтверждает еще один юрист, Владислав Дерий. Он сослался на пункт 29 Порядка бронирования военнообязанных, согласно которому перевод военнообязанного на специальный военный учет (т.е. бронирование) возможен только после уточнения персональных данных. Иначе процедура просто не запустится.
Юристы советуют не медлить: если военнообязанный планирует остаться на стратегическом предприятии во время мобилизации, он должен безотлагательно обновить свои учетные данные, в частности через приложение «Резерв+». Это позволит не только подать документы на бронирование, но и избежать риска штрафов или вручения повестки.
Ранее мы рассказывали, что ушедших в ПВО добровольцев мобилизуют: что происходит
Также, эти 7 нарушений становятся основанием для розыска ТЦК: проверьте, есть ли вы в списке
