Если пенсионер трудоустроился или начал заниматься предпринимательской деятельностью, он обязан уведомить об этом Пенсионный фонд в течение 10 дней. Если этого не сделать, пенсия, полученная в период занятости, будет считаться неправомерной и эти средства придется вернуть государству.

По закону все пенсионеры должны информировать Пенсионный фонд о любых изменениях в жизни, которые могут повлиять на размер их пенсии или право на ее получение. К таким изменениям относятся, в частности, трудоустройство или увольнение.

Пенсионный фонд / фото: Информационный портал города Дубно
Пенсионный фонд / фото: Информационный портал города Дубно

Если пенсионер скроет факт трудоустройства, он теряет право на определенные выплаты, назначенные только неработающим лицам. Это может привести к появлению долга перед государством, и излишне выплаченные средства нужно будет вернуть.

Увольнение с работы открывает возможность пенсионерам получать дополнительные льготы и перерасчеты пенсии, поскольку такие выплаты назначаются только неработающим пенсионерам. Кроме того, неработающие пенсионеры имеют право на перерасчет пенсии в связи с повышением прожиточного минимума.

Популярные статьи сейчас
Водительские удостоверения станут "временными" документами: автомобилистам готовят новые правила Важные изменения в субсидиях на 2025 год Кредитки становятся бесполезным пластиком: ПриватБанк лишает клиентов важной услуги Порошенко в Штатах вредит Украине: раздражает республиканцев напоминанием, как «сливал» Трампа в пользу Хиллари Клинтон, - эксперт
Показать еще

Пенсионеры. Фото: скрин youtube
Пенсионеры. Фото: скрин youtube

Если же пенсионер зарегистрирован как физическое лицо-предприниматель, даже если деятельность не ведется, он считается работающим. Чтобы вернуть статус неработающего пенсионера и получить льготы, нужно официально прекратить предпринимательскую деятельность.

Чтобы изменить статус и получить новые выплаты, необходимо подать в Пенсионный фонд соответствующие документы, подтверждающие увольнение или прекращение предпринимательской деятельности. Это могут быть трудовая книжка, приказ об увольнении или документы о прекращении ФЛП.

На сегодняшний день прожиточный минимум в Украине для взрослого составляет более 9 тысяч гривен, в то время как минимальная заработная плата лишь немногим превышает 8 тысяч. Многие украинцы вынуждены выживать на минимальные доходы, а семьи с детьми часто сталкиваются с еще большими трудностями, поскольку прожиточный минимум на ребенка тоже достаточно высок.

Ранее мы сообщали, пенсионный фонд предостерег стариков, что может измениться?

Украинцам дадут 14 дней, иначе лишат субсидии- подробнее на Знай.ua.

Напомним, требования к пенсионерам ужесточили , чего украинцам ожидать?