Студенты в Украине могут объединять обучение с работой, получая при этом законодательные льготы от работодателей. Согласно украинскому законодательству, лица, работающие и учащиеся одновременно, могут воспользоваться дополнительными отпусками и компенсацией за проезд.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяСтуденты вечерней и заочной форм обучения могут получить оплачиваемые отпуска. По статье 216 Кодекса законов о труде студентам 1-2 курсов предоставляется 10 дней отпуска во время учебы, а старшекурсникам — до 40 дней. Об этом идет речь в Кодексе законов о труде.
Эти отпуска предназначены для экзаменов, защиты дипломов и других обучающих мероприятий. Для получения отпуска нужно предоставить справку-вызов на сессию, а заработная плата на время отпуска сохраняется.
Студенты также могут получить творческие отпуска для завершения диссертаций или написания учебников. Продолжительность таких отпусков может составлять до шести месяцев для диссертаций и до трех месяцев для учебников. Если над учебником работает коллектив, только один автор имеет право на эту льготу.
Если студенты живут вдали от университета, работодатель должен компенсировать 50% стоимости проезда. Компенсация действует раз в год для поездок на занятия, зачеты, экзамены и защиту диплома, без ограничений на вид транспорта.
Следовательно, украинские студенты могут успешно совмещать работу и обучение, получая от работодателей законодательные льготы и поддержку.
Напомним, безработным позволят получать до 8000 в месяц
Раньше мы писали о том, что отключение света: когда ждать возвращения графиков
Кроме того, Знай.ua сообщал, выплаты на детей-ВПО: сколько могут получить семьи в октябре
