В Україні з 1 грудня 2024 року набули чинності оновлені правила бронювання працівників критично важливих підприємств, які дозволяють керівникам анулювати відстрочку від мобілізації для своїх підлеглих.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяВідповідно до постанови Кабміну №76, бронювання працівників може бути скасоване у таких випадках:
- Закінчення строку дії бронювання. Після завершення визначеного терміну працівник автоматично втрачає право на відстрочку.
- Виконання або скасування мобілізаційного завдання підприємством. Якщо компанія більше не виконує замовлення для потреб оборони, бронювання працівників анулюється.
- Завершення виробництва для Сил Оборони. Якщо підприємство припинило надавати товари чи послуги оборонного значення, його працівники більше не підлягають бронюванню.
- Втрата статусу критично важливого підприємства. Якщо компанія більше не входить до переліку установ, які забезпечують життєдіяльність економіки та населення, працівники втрачають відстрочку.
- Ліквідація підприємства або організації. У разі припинення діяльності компанії працівники автоматично знімаються з бронювання.
- Звільнення працівника. Якщо військовозобов’язаний залишає роботу в критично важливій установі, його бронь скасовується.
Рішення про скасування відстрочки приймає Міністерство економіки на підставі подання відповідного органу чи підприємства. У разі анулювання військовозобов'язаному вилучають витяг про бронювання, а документи передають до ТЦК (територіального центру комплектування). Процедура триває до п’яти днів.
Нагадаємо, мобілізація у січні: ким у першу чергу зацікавиться ТЦК
Раніше ми розповідали, що уряд дозволив бронювати від мобілізації священнослужителів, - Катерина Котенкова
Також, ТЦК мобілізує навіть заброньованих: тепер нічого не захистить