На
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяТепер, якщо компанія досягла ліміту заброньованих працівників, вона може скасувати бронювання для одного працівника й надати відстрочку іншому. Це важливо для бізнесів, які мають критичне значення для країни, але стикаються з обмеженнями щодо кількості заброньованих співробітників.
За словами представників Міністерства цифрової трансформації, ця послуга забезпечує максимальну прозорість і швидкість: заявка обробляється протягом доби, а процес повністю автоматизований.
Керівник або уповноважена особа компанії має:
- Зайти на портал "Дія" та авторизуватися за допомогою електронного підпису юридичної особи.
- Обрати послугу "Анулювання бронювання працівників".
- Подати заяву із зазначенням даних працівника, для якого потрібно скасувати бронювання.
- Підписати заяву електронним підписом.
- Дочекатися результату — його буде надіслано на електронну пошту та в особистий кабінет на порталі.
Що потрібно врахувати?
- Подати заяву на анулювання можна лише раз на 30 днів.
- Якщо компанія втрачає статус критичності, бронювання всіх працівників автоматично анулюється.
На думку експертів, ця функція також допоможе зменшити бюрократію та покращити координацію між бізнесом і державними органами під час воєнного стану.
Нагадаємо, на підприємствах з’явиться нова професія: контролюватимуть військовозобов'язаних
Раніше ми розповідали, що військовозобов'язаних можуть перевірити будь-якої миті: що вимагатиме ТЦК