З 1 січня 2025 року Польща запроваджує нові правила працевлаштування, які суттєво вплинуть на іноземців, у тому числі й на українців. Відтепер всі, хто працює у країні, будуть зобов’язані укладати трудовий договір (umowa o pracę) як основну форму трудових відносин.

Раніше багато іноземців у Польщі працювали за цивільноправовими договорами (наприклад, umowa zlecenie), які надавали менше соціальних гарантій, таких як оплачувана відпустка, лікарняні чи страхування. Нові правила покликані забезпечити кращий захист прав працівників і зробити ринок праці більш прозорим.

заробітчани
заробітчани

Трудовий договір надає працівникам:

  • Захист від необґрунтованого звільнення.
  • Гарантовану мінімальну заробітну плату.
  • Соціальні гарантії, включаючи відпустки та страхування.

Згідно з проєктом закону, трудові договори стануть обов’язковими для більшості працівників. Проте деякі професії, як-от спортсмени, тренери чи артисти, зможуть укладати більш гнучкі форми договорів через специфіку їхньої діяльності.

Популярні новини зараз
У "Резерв+" з'явилась "мітка ухилянта": як виправити свої взаємовідносини з ТЦК Без світла сиділи, тепер без води: в Україні запроваджують погодинні графіки водопостачання ТЦК буде безпощадним до цих жінок: кому загрожують штрафи на рівні з чоловіками Сивина - не перешкода: почалася активна мобілізація українців похилого віку, де знадобляться дідусі 60+
Показати ще

Для багатьох українців, які працюють у Польщі, це нововведення стане як викликом, так і можливістю.

З одного боку, це захист працівників від експлуатації, стабільність умов праці. З іншого, деяким роботодавцям буде важче укладати трудові договори, що може вплинути на кількість робочих місць.

Нагадаємо, Німеччина змінила важливі правила для українських біженців: що треба знати

Раніше ми розповідали, що українцям в Британії запровадили важливі зміни

Також, Норвегія не прийме українських біженців: про які категорії попередили