У період воєнного стану чоловікам віком від 18 до 60 років вручають повістки. Проте цей процес має бути чітко регламентований законом. Якщо правила порушуються, повістку можна оскаржити.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяОзнаки порушень при врученні
Документ має містити назву ТЦК, підпис керівника, місце і час явки, мету виклику, а також дані особи та попередження про відповідальність за неявку, пише РБК-Україна.
Повістку мають вручати:
- особисто під підпис,
- через місцеві органи або підприємства,
- поштою (повідомлення про відсутність адресата вважається врученням).
Недійсними є повістки, оформлені з помилками або вручені на блокпостах чи у транспорті без підтвердження особи.
Як діяти при порушеннях?
Юристи радять складати акт про відмову від отримання повістки чи її відсутність. У цьому допоможуть свідки. Далі варто звернутися до юриста, який допоможе підготувати позовну заяву до адміністративного суду.
До позову додаються копія повістки, докази порушень (фото, свідчення) та інші підтверджувальні документи. Якщо суд визнає порушення, подальші дії на основі повістки можуть бути скасовані.
Судова практика, важливі прецеденти
Суди визнають недійсними повістки, оформлені без підписів, мети виклику або вручені публічно. Наприклад, у Хмельницькому багатодітний батько домігся відстрочки, довівши помилковість дій ТЦК.
Однак варто пам'ятати, що ТЦК виконують свою роботу. Якби росія не розпочала війну, не було б необхідності у мобілізації. Головний ворог України — росія, яка зруйнувала наші домівки. Якщо зараз не воювати, то коли прийдуть росіяни змушуть всеодно воювати за них.
Україна лише захищається. Наші військові проходять тривалу підготовку, а росіяни кидають своїх на смерть. Ми маємо бути згуртованими, щоб перемогти і не допустити повторення трагедій минулого, як-от голодомору.
Раніше ми повідомляли, українці можуть служити неподалік від дому: як скористатися привілеєм?
У ТЦК запропонували альтернативу тим, хто не хоче потрапити на "нуль" - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, після походу до ТЦК не звільняють: як зберегти робоче місце та зарплату?
