Несмотря на военное положение, военнослужащие, заключившие контракт на службу в Вооруженных силах Украины, имеют право на увольнение по истечении срока действия контракта. Но только при одном четко определенном законом условии.

Об этом сообщил адвокат Юрий Айвазян на портале "Юристи.UA", отвечая на часто задаваемый вопрос от военнослужащего.

Юрист напомнил о статье 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе", где предусмотрена норма, разрешающая увольнение с военной службы после завершения срока контракта - при условии, что контракт был подписан именно во время действия военного положения.

Воин ВСУ, скрин с YouTube
Воин ВСУ, скрин с YouTube

"Контракт прекращается (разрывается), а военнослужащие увольняются с военной службы в связи с истечением срока службы (если военнослужащие не выразили желания продлевать ее), в случае окончания контракта, заключенного во время действия военного положения", - цитирует закон адвокат Айвазян.

Популярные статьи сейчас
Придется затянуть пояса и продать последнюю рубаху: готовятся новые тарифы на отопление Срочная служба для женщин: в ВСУ выступили за всеобщую мобилизацию В Украине могут ликвидировать ТЦК: мобилизацию хотят реформировать, уклонистов оставят в покое? Раскрывайте шире кошельки: в Украине установили тарифы на свет на ближайшие полгода
Показать еще

Иными словами, если контракт был подписан до введения военного положения, то действие такого контракта автоматически продолжается до завершения особого периода — то есть до конца войны. В таком случае увольнение почти невозможно, кроме исключительных ситуаций — например, по состоянию здоровья или вследствие семейных обстоятельств, определенных законом.

Кто может рассчитывать на увольнение:

  • Военнослужащие, заключившие контракт уже во время войны (т.е. после 24 февраля 2022 года),
  • У которых уже истек срок действия контракта,
  • И не подающие заявление на продление службы.

    ЗСУ / фото: Pinterest
    ЗСУ / фото: Pinterest

Эта норма очень важна, поскольку дает правовую возможность для демобилизации тем, кто добровольно подписал контракт в период военного положения и уже отслужил оговоренный срок.

Военнослужащий должен:

  1. Подать рапорт на увольнение по истечении срока контракта.

  2. Указать в рапорте, что не желает продолжать службу.

  3. Дождаться издания приказа об увольнении — только после этого лицо считается уволенным из рядов ВСУ.

Юристы советуют документально фиксировать все обращения, представлять рапорты официально через штаб и хранить копии с подписями о получении.

Напомним, более жесткие правила и двойные штрафы: как ТЦК будет наказывать уклонистов

Ранее мы рассказывали, что ТЦК активизируется с началом лета: кто первым попадет под прицел мобилизации.

Также готовить детей к войне: в правительстве предлагают изменить образование