Министерство социальной политики Украины рассматривает возможность предоставления налоговых льгот работодателям, хранящим или нанимающим на работу людей пожилого возраста. Об этом сообщила глава ведомства Оксана Жолнович в интервью Украинскому Радио.
Инициатива предусматривает сокращение налогового бремени, в частности путем уменьшения ставки налога на доходы физических лиц и оставление части единого социального взноса в распоряжении работодателя. По словам Жолнович, это позволит создать дополнительные стимулы для бизнеса не увольнять пожилых людей, а поддерживать их место на рынке труда.
«Это важно для сохранения активного долголетия и преодоления возрастной дискриминации. У людей постарше есть опыт, знания, мотивация — и общество должно это использовать», — подчеркнула министерша.
В рамках новой Стратегии демографического развития Украины до 2040 года, Минсоцполитики ставит целью адаптацию общества к реалиям старения населения. Один из ключевых вызовов – обеспечение возможностей для продления трудовой активности людей старшего возраста.
По словам Жолнович, в министерстве также рассматривают меры, которые позволят пожилым работникам менять специальность или проходить переквалификацию, чтобы оставаться востребованными на современном рынке труда.
«Чем дольше человек остается занятым, тем лучше его состояние здоровья, активность и социальная вовлеченность. Старение происходит медленнее, когда есть работа, общение и чувство значимости», — добавила глава Минсоцполитики.
Внедрение налоговых льгот сейчас обсуждается с фискальными и экономическими ведомствами. Законодательные инициативы могут быть поданы уже в ближайшее время.
Напомним, стаж во время войны не зачтут в пенсию: новые правила для сидящих без работы
Раньше мы рассказывали, что отдадите часть зарплаты: государство заставит откладывать на пенсию
Также ,сразу в 9 областях пенсионерам выплатят по 3 тыс. грн: кто именно получил право на помощь
