Критически важные предприятия Украины оказались перед суровыми условиями. До 28 февраля 2025 г. они должны доказать свою значимость и пройти проверку на соответствие новым критериям. В противном случае статус критических будет потерян, а забронированные работники могут попасть под мобилизацию.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяЧтобы сохранить право на бронирование работников, предприятия должны удовлетворять обновленным требованиям правительства. Теперь обязательными условиями являются:
- Минимальная зарплата 20000 гривен на частном предприятии.
- Отсутствие долгов по налогам и ЕСВ.
Работники ДТЭК. Фото: youtube
Кроме этого, компания должна отвечать хотя бы одному из дополнительных критериев, среди которых:
- Уплата свыше 1,5 млн. евро налогов в год.
- Валютные поступления свыше 32 млн евро (без кредитов и ссуд).
- Вхождение в стратегический список государства.
- Важность для общества или определенной отрасли.
- Средняя зарплата не ниже средней по региону (для коммунальных предприятий).
- Статус резидента "Действие.City".
Предприятия, не подавшие документы вовремя, автоматически теряют статус критически важных, а их сотрудников могут мобилизовать.
Изменения предполагают определенные упрощения. Теперь предприятия могут подавать заявки на бронирование заранее через "Действие", устраняющее 72-часовой разрыв между завершением старого срока бронирования и оформлением нового.
Также правительство полностью разрешило бронирование всех работников государственных и коммунальных медицинских учреждений, включая больницы, центры крови и психиатрические учреждения.
Но вопрос в том, успеют ли все пройти проверку до конца? Если нет, то уже с 1 марта многие украинские предприятия могут потерять ключевых сотрудников.
Напомним, больше никакой "бусификации": ТЦК и ВЛК будут наказывать за нарушение
Ранее мы рассказывали, что сразу пойдете на ВЛК: Кабмин наделил ТЦК новыми полномочиями
