В ТЦК не хватает кадров: кто может получить работу даже без военного опыта

Территориальные центры комплектования и социальной поддержки в Украине, несмотря на постоянный кадровый голод, не ищут работников специально. Однако каждый, в том числе и имеющие проблемы со здоровьем, может получить работу в ТЦК. Об этом сообщил начальник Черкасского объединенного городского ТЦК Олег Тимошенко в интервью порталу "18000".

По словам Тимошенко, трудоустройство в ТЦК не требует уникальных навыков или специальной подготовки. Например, за последний месяц в организацию присоединились шесть человек, которые прошли медицинскую комиссию и имели определенные проблемы со здоровьем.

Процесс трудоустройства достаточно прост:

• проводится беседа;
• оцениваются навыки кандидата (вождение, бухгалтерия и т.п.);
• проверяется опыт работы с людьми;
• по результатам собеседования предлагается должность.

"Никто не рождается работником ТЦК, у нас нет династий в этой сфере", - отметил Тимошенко.

В условиях войны кадровый состав ТЦК постоянно меняется. Основные причины:

• работники идут воевать;
• к работе привлекают вернувшихся с фронта после ранений.

Тимошенко рассказал, что около 70% работников Черкасских ТЦК имеют боевой опыт. Особое внимание уделяется привлечению ветеранов в возрасте 50+, которые готовы работать в системе после активной службы.

"С момента широкомасштабного вторжения только в моем ТЦК с фронта не вернулось восемь коллег", - поделился Тимошенко.

Напомним, работник ТЦК сравнил уклонистов со крысами: противятся до последнего, угрожают семьям

Ранее мы рассказывали, что повестка заставит идти в ТЦК, а не в суд: у уклонявшихся отобрали последнюю лазейку

Также, не расформируют и не отправят на фронт: в Раде заявили, что от ТЦК больше пользы в тылу