Для всех наших дорогих и уважаемых читателей, которые имеют отношение к получению пенсионных выплат, есть очень важная информация. Дело в том, что Минсоцполитики разработало законопроект "Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении", согласно которому как работники, так и работодатели обязаны платить взносы в государственный или негосударственный пенсионные фонды.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяПравительство готовит нововведение в пенсионной системе, предусматривающее обязательные отчисления из заработной платы на накопительную пенсию.
О том, сколько же будут отчислять из зарплаты украинцев, стало известно из информации от пресс-службы Минсоцполитики.
Проект, обнародованный для обсуждения на сайте ФПУ, предусматривает поэтапное снижение ставки Единого социального взноса (ЕСВ): с 22% до 17% в первый год действия новой системы, 16% во второй год и 15% — с третьего года.
Отчисления для работников
В начале введения накопительной пенсии работники будут платить 1% от заработной платы, во второй год — 2%, в третий и последующие годы — 3%. Дополнительный взнос для работников будет аналогично составлять 1%, 2% и 3% в соответствующие годы. Работники будут вправе отказаться от дополнительного взноса, а также возобновить его по заявлению к работодателю.
Отчисления для работодателей
Работодатели будут платить 1% в первый год, 2% во второй и 3% — начиная с третьего года действия системы. С четвертого года они будут отделять часть ЕСВ на накопительный взнос, но только при условии, что работник также платит дополнительный взнос по собственному доходу.
Условия для самозанятых лиц
Для самозанятых предусмотрен взнос на уровне 1% дохода в первый год, 2% во второй и 3% — с третьего года.
Порядок оплаты и ответственности
Взносы для работодателей будут включаться в ЕСВ и будут отчитываться отдельно. В случае несвоевременной уплаты или неуплаты взносов будет налагаться штраф в размере 20% от задолженности.
База начисления и выбор фонда
Накопительный взнос начисляется на суммы заработной платы, включая основную и дополнительную оплату труда. Участники должны самостоятельно выбрать пенсионный фонд, куда будут поступать их накопления. Если выбор не сделан, средства будут направлены в Государственный накопительный фонд.
История введения накопительной пенсии
Попытки ввести накопительную пенсионную систему в Украине ведутся еще с начала 2000-х годов. Основная причина неудач – отсутствие развитого фондового рынка и инструментов для сохранения накоплений от инфляционных рисков.
Напомним, если пенсия приходит на карточку: почему выплаты могут "заморозить".
Ранее сообщалось, минимальные выплаты для людей с инвалидностью: кто и сколько получит в ноябре.
Также, выживать станет проще: украинцам повысили минимальные выплаты по безработице.
