В Україні під час загальної мобілізації військовозобов’язані громадяни мають право на відстрочку лише за однією підставою. Якщо людина має чинну відстрочку, наприклад через навчання, вона не може одночасно скористатися іншою підставою — наприклад, бронюванням від підприємства.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяПро це йдеться у поясненнях адвокатів на порталі "Юристи.UA".
До юристів звернувся громадянин, який завершує інтернатуру і хоче після цього оформити бронювання через підприємство, де працює. Він запитав, чи можна подати документи на бронювання ще до завершення навчальної відстрочки, щоб уникнути перерви між статусами.
Юрист Юрій Айвазян пояснив: діяти потрібно у чіткій послідовності. Спочатку — дочекатися завершення відстрочки по навчанню, а вже потім — подаватися на бронювання. Підприємство повинно подати заявку через портал "Дія", і впродовж 72 годин громадянина мають автоматично перевести у статус "заброньованого". Для цього не потрібно особисто з’являтися до ТЦК.
Ще один експерт, Владислав Дерій, підтвердив: дві відстрочки за різними підставами не можуть бути чинними одночасно. Щоб система "Резерв+" дозволила оформити нову підставу для відстрочки, попередній запис про чинну відстрочку має бути закритий. Також у цей момент громадянин не повинен перебувати у розшуку за ухилення.
Юристи радять: уважно слідкувати за даними у застосунку “Резерв+”, і щойно статус зміниться — негайно звернутися до роботодавця для подання заявки на бронювання. Бажано заздалегідь узгодити цей процес із керівником чи відповідальною особою на підприємстві, щоб не втратити часу.
Раніше ми розповідали, що ТЦК прийде за чоловіками 50+: кого залишать без імунітету від мобілізації
Також, розвернуть на кордоні: кого з чоловіків не випустять з країни попри законне право
