Щоб влаштуватися на роботу в українську компанію, яка займається виробництвом військових дронів, кандидату необхідно пройти перевірку на детекторі брехні. Про це пише "Ліга".

Під час поліграфічного тестування з’ясовують, чи мав претендент контакти зі спецслужбами росії, зв’язки з громадянами рф або шкідливі залежності.

поліграфолог, фото СТБ
поліграфолог, фото СТБ

Процедура відбору в таких компаніях, які можуть надавати "бронь" від мобілізації, зазвичай однакова: спочатку рекрутер проводить телефонну розмову, потім - особисту зустріч, можливе виконання тестового завдання, проходження поліграфа та перевірка кандидата службою безпеки.

"Один із кандидатів виявив сильну реакцію на запитання щодо взаємодії з ворожими спецслужбами. Згодом з’ясувалося, що він справді перебував на окупованих територіях і мав там сумнівні зв’язки", - розповів директор з персоналу компанії "Генерал Черешня" Андрій Лавренович.

Популярні новини зараз
Вода може зникнути на кілька днів: що треба мати на випадок комунального колапсу Навіть у блекаути будемо з опаленням: в Україні запроваджують нову модель телопостачання Зв'язок зміниться вже 7 квітня: мобільний оператор попередив про велике оновлення Про пенсію можна не мріяти: доведеться працювати до 75 років
Показати ще

У компанії Airlogix перед проходженням поліграфа претендентам пропонують заповнити анкету - на її основі формуються індивідуальні запитання. Як і в інших компаніях галузі, тут перевіряють, чи мав кандидат зв’язки з громадянами РФ або мешканцями тимчасово окупованих територій.

Такі факти викликають серйозну настороженість: претендентів із подібним минулим не беруть на виробництво, а на інженерні посади розглядають лише після ретельної додаткової перевірки.

Співбесіда, скріншот: Youtube
Співбесіда, скріншот: Youtube

За словами керівниці HR-відділу Airlogix Карини Літковець, за останні пів року лише один кандидат відмовився проходити поліграф. Лавренович додав, що частина людей намагається уникнути цієї перевірки, не пояснюючи причин.