Речник Державної прикордонної служби України Андрій Демченко роз’яснив, коли чоловіки, які мають бронювання від мобілізації, можуть перетинати кордон. Хто тепер має право на закордонний відпочинок і які документи для цього потрібні.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяБронювання та кордон: нові роз'яснення від ДПСУ
З початку повномасштабного вторгнення Росії питання перетину кордону для чоловіків віком від 18 до 60 років залишається одним із найактуальніших і найскладніших. Особливо багато запитань виникало у тих, хто має бронювання від мобілізації. Чи можуть вони виїжджати за межі України? І якщо так, то за яких умов?
На ці питання дав чітку відповідь речник Державної прикордонної служби України Андрій Демченко. За його словами, заброньовані чоловіки віком від 18 до 60 років тепер можуть виїжджати за межі України не лише у службове відрядження, як це було раніше, але й у відпустку. Це важлива зміна, яка стосується тисяч громадян.
"Держслужбові" обмеження: кому лише у відрядження
Однак, є певні обмеження, які стосуються окремих категорій заброньованих осіб. Андрій Демченко підкреслив, що не всі заброньовані громадяни України чоловічої статі віком від 18 до 60 років можуть поїхати у відпустку за кордон. Це правило не поширюється на тих, хто перебуває на певних посадах державної служби.
Для цієї категорії осіб перетин кордону, як і раніше, можливий виключно у службове відрядження. Це зроблено для того, щоб забезпечити безперебійну роботу державних органів та функціонування критично важливих сфер в умовах воєнного стану.
Умови для відпустки за кордоном: що має бути в документах
Але для тих заброньованих чоловіків, хто не обіймає зазначених посад держслужби, дорога у відпустку за кордон тепер відкрита. Проте, як зазначив речник ДПСУ, і тут є важлива умова.
Для того, щоб перетин кордону був дозволений, у документах таких чоловіків має бути чітко зазначено, що структура, яка надала бронювання, дозволяє цій людині провести відпустку за кордоном. Це означає, що відповідна установа чи підприємство, що є підставою для бронювання, повинна у своїх документах або дозволах вказати можливість виїзду заброньованого працівника у відпустку за межі України.
Це нововведення дає більше гнучкості для заброньованих громадян, дозволяючи їм не лише виконувати службові обов'язки за кордоном, а й отримувати необхідний відпочинок, що є важливим для підтримки психологічного стану та продуктивності.
