Президент Володимир Зеленський підписав закон, який передбачає нововведення в нарахуванні заробітної плати державним службовцям. Про це повідомляється на сайті Верховної Ради.

Згідно з документом, в Україні запроваджується оновлена модель оплати праці для державних службовців, заснована на системі постійної класифікації посад.

Людина, яка втомилась від роботи. Фото: shutterstock
Людина, яка втомилась від роботи. Фото: shutterstock

Нововведення передбачає поділ посад за категоріями, що дозволить більш чітко розуміти структуру професій у системі державного управління.

Такий підхід також надасть можливість коректно співвідносити заробітні плати державних фахівців з аналогічними професіями на відкритому ринку праці.

Популярні новини зараз
Оштрафують без попередження: українцям дали лише сім днів - кого вже чекають у ТЦК Диплом на руки — повістка у двері: ТЦК полюватиме за студентами з липня - хто у зоні ризику В Україні вводять колективну відповідальність: єдине житло відберуть через борги родичів В Україні змінять формат індексації пенсії: до чого готуватись
Показати ще

Наприклад, тепер порівнюватимуть не "держслужбовців загалом", а, скажімо, юристів на держслужбі - з юристами у приватному секторі.

На думку експертів, впровадження цієї моделі з часом може негативно вплинути на конкурентоспроможність держави як роботодавця. Структура заробітної плати для працівників державної служби включатиме два основні компоненти:

Постійна частина заробітної плати (фіксовані виплати за виконання посадових обов’язків): оклад, надбавка за вислугу років, доплата за ранг.

Змінна частина заробітку: щомісячна премія, квартальна премія, бонус за підсумками щорічної оцінки діяльності.

Держслужбовці, фото: youtube
Держслужбовці, фото: youtube

Ці зміни повинні спростити контроль над системою оплати праці та сприяти більшій прозорості в державних структурах.