Для всіх наших дорогих та шановних читачів, які мають відношення до отримання пенсійних виплат, є дуже важлива інформація. Так, представники Міністерства соціальної політики розповіли як українцям збільшити пенсійні виплати.

Українці можуть впливати на розмір своєї пенсії, щоправда, йдеться лише про майбутні виплати. У Міністерстві соціальної політики України дали чотири поради, які допоможуть збільшити розмір майбутніх пенсійних виплат.

Про це стало відомо завдяки оперативній інформації прес-служби Міністерства соціальної політики України.

Оформлення пенсії, фото: Facebook//ПФУ
Оформлення пенсії, фото: Facebook//ПФУ

Щоб пенсія була гідною, слідує:

Популярні новини зараз
Українцям масово урізають компенсацію за житло: у Пенсійному фонді зробили важливе попередження Українці ризикують залишитись без газу: кому можуть перекрити вентиль Гороскоп на тиждень 17-23 березня для всіх знаків Зодіаку: сюрпризи Овнів, ризики Близнюків та натяки Скорпіонів З 1 квітня різко зростуть тарифи на воду: у кого збільшаться платіжки
Показати ще

Бути працевлаштованим офіційно, адже лише за офіційно працевлаштованих працівників роботодавець сплачує страхові внески. Це дозволяє вийти на пенсію, а також залежить від цього розмір пенсійних виплат.

Займатися професійним розвитком, проходити курси підвищення кваліфікації (або перекваліфікації), які є запорукою професійного зростання та збільшення доходу.

Оформлення пенсії, фото: Facebook//ПФУ
Оформлення пенсії, фото: Facebook//ПФУ

Найдовше працювати, збільшуючи страховий стаж – додаткові п'ять років стажу дозволяють отримати до +30% до пенсії.

Самостійно сплачувати щомісяця добровільні страхові внески – їх розмір можна визначити самостійно. Чим більший внесок, і чим довше ви його сплачуєте, тим вищими будуть пенсійні виплати.

Нагадаємо, особливості звільнення пенсіонера: чи старі повинні відпрацювати ще півмісяця.

Раніше повідомлялося, отримували мало, а буде зовсім мізер: кому можуть урізати пенсію.

Також, не лише пенсія: хто з українців отримає одразу 10 зарплат при виході на заслужений відпочинок.