Підприємства, які раніше вважалися критичними, повинні до 28 лютого 2025 року пройти перевірку на відповідність оновленим критеріям. В іншому разі вони втратять можливість бронювати своїх співробітників.

За новими правилами, право на бронювання військовозобов’язаних мають підприємства, що належать до однієї з трьох категорій:

  • Органи державної влади та місцевого самоврядування.
  • Підприємства, які виконують державні оборонні замовлення.
  • Критично важливі для економіки або життєдіяльності населення компанії.

    Працівники водоканалу / фото: Херсонська міськрада
    Працівники водоканалу / фото: Херсонська міськрада

Щоб отримати статус «критичного підприємства» та мати можливість бронювати своїх працівників, компанія повинна відповідати обов’язковим вимогам:

  1. Середня зарплата на підприємстві має бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати. Це означає, що станом на 2024 рік мінімальна зарплата становить 8000 гривень, тобто середня зарплата по підприємству повинна бути щонайменше 20 000 гривень.
  2. Працівник, якого бронюють, також повинен отримувати не менше ніж 2,5 мінімальних зарплат.
  3. Підприємство не повинно мати заборгованості зі сплати податків та зборів.

    працівник заводу
    працівник заводу

    Популярні новини зараз
    Гороскоп на 12 лютого: кому пощастить, а кому доведеться увімкнути терпіння Олія, борошно та цукор: на скільки піднімуться ціни в Україні Військовий запропонував відправити "здорових бугаїв" із ТЦК на фронт: "Сміються, анекдоти розповідають" Затримають і відвезуть до ТЦК: через що в осіб з відстрочкою можуть бути неприємності
    Показати ще

Крім того, компанія повинна відповідати ще одному додатковому критерію, який вона обирає самостійно зі списку, затвердженого постановою Кабміну №76, або з переліку регіональних та галузевих критеріїв.

Тепер підприємства будуть перевіряти щомісяця на відповідність встановленим критеріям. Якщо компанія не зможе дотримуватися цих вимог, її статус «критичного» підприємства можуть скасувати, а заброньовані працівники можуть підлягати мобілізації.

У підсумку, малий і середній бізнес, який не може забезпечити такі високі стандарти оплати праці та податкової дисципліни, ризикує втратити можливість бронювати працівників. Це може призвести до скорочення персоналу, зміни бізнес-моделі або навіть закриття деяких підприємств.

Нагадаємо, ТЦК прописали нові правила: як мають спілкуватися воєнкоми

Раніше ми розповідали, що бусики ТЦК обладнали РЕБами: нардеп розповів, як працюють з ухилянтами

Також, через що можна опинитися в "чорному списку" ТЦК і як з нього вибратися