У Кабінеті Міністрів України розробили нову пенсійну реформу, яка передбачає зміни у системі відрахувань з заробітної плати. Проект закону "Про загальнообов'язкове накопичувальне пенсійне забезпечення" оприлюднений для обговорення на сайті Федерації профспілок України.

Згідно з цим проєктом, планується впровадження обов'язкових внесків до державних або недержавних пенсійних фондів для працівників та роботодавців.

Пропонується знизити ставку Єдиного внеску на соціальне страхування: з 22% у перший рік до 17%, у другий — 16%, а з третього — до 15%, пише, Міністерство соціальної політики.

Засідання Кабміну, фото офіційний сайт Кабінету Міністрів України
Засідання Кабміну, фото офіційний сайт Кабінету Міністрів України

Працівники сплачуватимуть два типи внесків. Обов'язковий накопичувальний внесок становитиме 1% у перший рік, 2% у другий, і 3% у третій та подальші роки. Додатковий внесок також зростатиме аналогічно. При цьому працівник може відмовитися від сплати додаткового внеску або поновити його за заявою роботодавця.

Популярні новини зараз
ТЦК вичищають села – йдуть до тих, хто слабший: військовий обурився несправедливістю мобілізації Змусять відмовитись від усіх виплат: українцям готують нові правила соціальної допомоги Проігнорувати повістку вже не вийде: ТЦК замінить смартфон, введуть важливе правило В ТЦК поставили крапку у питанні мобілізації 50-річних чоловіків: "Є директива..."
Показати ще

Для роботодавців обов'язковий накопичувальний внесок становитиме 1% протягом першого року, 2% — другого року та 3% — третього року і надалі. З четвертого року роботодавці зможуть виділяти частину єдиного внеску на накопичувальний внесок, але лише в разі, якщо працівник сплачує додатковий внесок.

Пенсіонер з грошима в руках
Пенсіонер з грошима в руках

Самозайняті особи сплачуватимуть накопичувальний внесок за такою ж схемою. Внески від працівників не включатимуться до єдиного внеску. Штраф за несвоєчасну сплату становитиме 20% від несплаченої суми.

Всі накопичувальні внески розраховуються на основі всіх виплат працівнику, включаючи зарплату та премії. Кожен учасник системи зобов'язаний обрати установу для накопичувального пенсійного забезпечення до початку сплати внесків. Планується також створення Державного накопичувального пенсійного фонду для тих, хто не визначився з вибором установи.

Нагадаємо, виплати від України можна отримувати і за кордоном: як оформити дистанційно

Раніше ми писали про те, що вихід на пенсію раніше: хто може отримати виплати за вислугою років

Крім того, Знай.ua повідомляв, українцям збільшать страхові виплати за хвороби до 100% середньої зарплатні