Офіційно працевлаштовані працівники у разі хвороби чи травми можуть розраховувати на оплату лікарняного. Для цього потрібно звернутися до вашого сімейного лікаря, який випише вам медичний висновок про тимчасову непрацездатність пацієнта.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися
Через війну багато підприємств перейшло на скорочений робочий тижень, тож українців хвилює питання, чи можуть вони в такому випадку розраховувати на оплату лікарняного.
Відповідь на це питання фахівці Пенсійного Фонду України на своїй сторінці у Facebook.
Спеціалісти повідомили, що оплата листків непрацездатності (лікарняних), які мають право видавати як лікарі у закладах, так і медики-ФОПи, оплачується навіть тоді, якщо на підприємстві запроваджено неповний робочий тиждень.
"Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (стаття 56 Кодексу законів про працю України)", — пояснюють експерти.
Зазначається, що у випадках запровадження на підприємстві неповного робочого дня або неповного робочого тижня допомога з тимчасової непрацездатності за період тимчасової непрацездатності працівника, календарні дні якої припали на зазначений період, надається йому на загальних підставах за календарні дні тимчасової непрацездатності.
Раніше портал Знай повідомляв, працівники мають шанс отримати грошову допомогу від роботодавця: у якому разі виплатять.
Також наш портал інформував, лікарняні для ФОПів: за яких умов виплатять і від чого залежить розмір суми.
Крім того, ми писали, 6660 гривень кожному члену сім'ї: розпочалася реєстрація на нову виплату, як подати заявку.
